D.A.S. CIJFERS


D.A.S. stelt ongeveer 200 personen te werk. Gezien de sterke omzetgroei werven wij jaarlijks nieuwe personeelsleden aan.
In grote lijnen ziet ons organogram er als volgt uit:

  • Op de maatschappelijke zetel: 90 personen
  • Per regionaal kantoor: gemiddeld 37 collega’s (5 kantoren)
  • De commerciële buitendienst: 25 personen

Premie-incasso

D.A.S. kent jaarlijks een sterke groei van het incasso door een succesvolle verkoop. De jaarlijkse groei bedraagt gemiddeld 10 %. Dit betekent dat D.A.S.-België op 17 jaar (zie de grafiek) de omzet bijna verviervoudigde…

Wij schrijven dit succes toe aan een combinatie van veel factoren:

  • de onderbouwde D.A.S.-visie op lange termijn
  • de geloofwaardige politiek die D.A.S. consequent voert
  • de uitstekende service bij de behandeling van juridische dossiers
  • de efficiënte werking van alle diensten
  • de decentralisatie met 5 regionale kantoren
  • enthousiaste en betrokken medewerkers

Dit resulteert in een optimale klantentevredenheid

ICMA

2013 ! EN 2014 ? : zesde jaar op rij een AA-label.

Het volledig onafhankelijke onderzoekbureau ICMA, gespecialiseerd in marketinganalyses en tevredenheidenquêtes, heeft ook in 2013 een benchmarkingonderzoek gevoerd onder verzekeringsmakelaars. D.A.S. scoort voor het zesde jaar op rij de hoogste score (AA-label). Een unieke bekroning.

  • - 8,6% incassogroei in 2013

  • - 23.900 nieuwe risico's via marketingcampagnes

  • - 7% méér nieuwe productie dan in 2012

  • - 2.200 dossiers PROF

  • - 50.000 behandelde schadedossiers

  • - 76,2 miljoen euro incasso Rechtsbijstand

  • - ICMA-onderzoek bij 1.100 makelaars: AA-label


HOME    CONTACT    ZOOMIT    F.A.Q.    JOBS