DAS, divers et inclusif

A la DAS, nous construisons un environnement de travail où chacun est bienvenu, peut se développer et exceller.

En tant que société ou l'inclusivité est importante, nous donnons à chaque talent la chance d’atteindre son plein potentiel, de se sentir respecté et de grandir en équipe.

Nous mettons un point d’honneur à créer ensemble un environnement de travail agréable et sûr qui offre des chances équivalentes à tous. Un lieu de travail où chacun est traité avec dignité et respect, quels que soient son orientation sexuelle, son âge, sa nationalité ou ses origines, ses convictions, son identité, sa situation de handicap ou tout autre facteur.

Parce que travailler dans un environnement dynamique, diversifié et inclusif donne à chaque employé l'inspiration, l'énergie et la créativité nécessaires à la réalisation de notre mission.

La diversité dans les recrutements

Les préjugés n'ont pas leur place dans le processus de recrutement.

Nous voulons contribuer à l'inclusion et à la diversité en :

traitant tout le monde sur un même pied d'égalité ;
rédigeant nos textes d'offres d'emploi de manière non sexiste ;
publiant les postes vacants par le biais de divers canaux de recrutement ;
adoptant un processus de sélection inclusif : décision par une composition diversifiée d'employés ;
impliquant des personnes d'horizons différents dans le processus de sélection (RH, membres de l’équipe, Talent Coach et éventuellement équipe de direction).

De cette façon nous voulons rendre notre organisation attrayante et accessible pour tout le monde afin de composer des équipes diversifiées.

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La collaboration en pratique

L’inclusion ne s’arrête pas au recrutement et à la sélection.

Nous continuons à construire de la connexion dans la collaboration au quotidien, au sein de DAS et dans nos contacts avec nos courtiers et nos clients. Un environnement de travail ouvert et respectueux aide chacun à mettre pleinement ses talents à profit.

À la recherche d’un job où tu peux simplement être toi-même ?

Chez DAS, tu as l’espace pour faire entendre ta voix, montrer ton talent et rester toi-même.

Nous recherchons des collègues qui veulent grandir ensemble, innover et faire la différence.

La diversité renforce la coopération ?

Chez DAS, nous croyons que les équipes avec différents talents, parcours et points de vue collaborent plus efficacement. Cette diversité apporte des idées fraîches, des solutions intelligentes et une coopération fluide. Les collaborateurs disposent de l’espace nécessaire pour prendre des initiatives et mettre leurs forces à profit.

Ce que ça apporte ? Rien que des avantages :