DAS, divers en inclusief

Bij DAS bouwen we aan een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt, kan groeien en het beste van zichzelf kan laten zien.

Als inclusieve organisatie krijgen diverse talenten een eerlijke kans om onze teams te verrijken, zodat elke medewerker zich ten volle kan ontplooien en zich gerespecteerd voelt.

We creëren een veilige werkplek waar iedereen gelijke kansen krijgt en met respect wordt behandeld – ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, overtuiging, beperking, identiteit of achtergrond.

Want werken in een dynamische, diverse en inclusieve omgeving geeft iedere werknemer de inspiratie, energie en creativiteit die nodig is om onze missie te verwezenlijken.

Ontmoet de gezichten achter DAS

Divers talent aanwerven

Ook tijdens het aanwerven laten we vooroordelen geen ruimte.

We bouwen aan inclusie en diversiteit door:

iedereen gelijk te behandelen

vacatureteksten genderneutraal te schrijven

vacatures te verspreiden via diverse wervingskanalen

een inclusief selectieproces te voeren, met beslissingen vanuit een gemengd team

verschillende profielen te betrekken bij het selectieproces: HR, teamleden, Talent Coach en eventueel het management

Zo maken we DAS toegankelijker en aantrekkelijker — en stellen we diverse teams samen met ruimte voor elk talent.

Meer dan aanwerving alleen

Inclusie stopt niet bij werving en selectie.

Met ons beleid rond inclusie en diversiteit bouwen we aan echte verbinding — binnen DAS, met onze makelaars en klanten, én in de samenleving. In een werkomgeving waar je jezelf mag zijn, komt je talent pas echt tot zijn recht.

Op zoek naar een job waarin je gewoon jezelf kan zijn?

Bij DAS krijg je de ruimte om je stem te laten horen, je talent te tonen en jezelf te blijven.

We zoeken collega’s die samen willen groeien, vernieuwen en het verschil willen maken.

Bekijk onze vacatures

Diversiteit in een zelforganiserend team

Bij DAS geloven we dat een team met verschillende talenten, achtergronden en inzichten sterker is. Die diversiteit zorgt voor frisse ideeën, slimme oplossingen en betere samenwerking. Zelforganisatie geeft iedereen de ruimte om zijn kwaliteiten in te zetten en samen het beste resultaat te bereiken.

Wat dat oplevert? Alleen maar voordelen:

een mix van talenten, ideeën en kennis

betere samenwerking en slimmere beslissingen

creatieve en vernieuwende oplossingen

makelaars & klanten die beter geholpen worden

vertrouwen, werkplezier en ruimte voor groei en initiatief

Le pionnier en protection juridique

Particulier

Entreprise

Courtier